ב-10 בנובמבר קיים ראש חבל קיזילורדה, מוראט ירג'שבייב, מפגש בנושא תעסוקה ותמיכה בנוער בגילאי 15 עד 34 בקטגוריית NEET - אלו שאינם עובדים, לומדים או עוברים הכשרה מקצועית. בכוונת הרשויות המקומיות לערוך פרופיל חברתי מפורט של קבוצת אוכלוסייה זו לצורך עבודה מקיפה עמה. מאחורי סדר היום האזורי עומדת משימה לאומית: קזחסטן (קזחסטן) תצטרך לספק תעסוקה לדור הצומח במהירות שנכנס לשוק העבודה.
צמיחה דמוגרפית מגדילה את היצע העבודה מהר יותר מאשר הכלכלה מייצרת מקומות עבודה איכותיים.
על פי נתוני משרד העבודה של הרפובליקה של קזחסטן, על פי תוצאות הרבעון השני של 2026, היו במדינה 312.9 אלף צעירים מקטגוריית NEET. חלקם היה 5.7% מבני הנוער של הרפובליקה.
האבטלה הרשמית בקרב אוכלוסיית בני 15–34 עמדה על 2.9%. ההבדל מוסבר במתודולוגיה: קטגוריית NEET כוללת לא רק את מי שמחפש עבודה, אלא גם את אלו שאינם לומדים או עוברים הכשרה מקצועית, לרבות אלו שאינם מנסים למצוא עבודה בערוצים הרשמיים.
הרשויות העריכו את היקף האתגר הדמוגרפי בקונספט לפיתוח שוק עבודה בטוח ובטיחות תעשייתית של הרפובליקה של קזחסטן עד 2030.
על פי המסמך, עד שנת 2030 הזרם השנתי של צעירים לשוק העבודה יעלה על 300 אלף איש - זאת תוצאה של הצמיחה הדמוגרפית של שנות ה-2000.
במקביל, המדינה רושמת כמות לא מספקת של משרות איכותיות, גיוון חלש במשק ואי התאמה בין הכשרת המומחים לדרישות העסקיות. עוד מציינים במסמך כי עד רבע מבוגרי החינוך הטכני והמקצועי עובדים מחוץ להתמחותם.
לבעיה יש ממד אזורי בולט. יותר משליש מכוח העבודה עד שנת 2030, לפי התחזית, יתרכז באזור המאקרו הדרומי, הכולל את אזור קיזילורדה.