העלאת שכר המינימום תשפיע על סכום של מספר הטבות ותשלומים בשנת 2027, אמרה סגנית דומא המדינה דריה לנטרטובה ל-TASS: חופשת מחלה לעובדים עם הכנסה נמוכה משכר המינימום או כיסוי ביטוחי של פחות משישה חודשים עבור חודש מחלה שלם תעמוד על כ-28,935 רובל; הסכום המינימלי של דמי לידה עבור 140 ימי חופשה סטנדרטיים (70 יום לפני לידה ו-70 אחרי) יעמוד על כ-133 אלף רובל, עבור חופשה ממושכת בזמן לידה קשה - עד 184.5 אלף רובל; קצבת הטיפול המינימלית החודשית לילדים עד גיל שנה וחצי לאזרחים עובדים תגדל ל-11,574 רובל; גם סכומי המינימום של דמי חופשה ונסיעות עסקים גדלים.