وقالت نائبة مجلس الدوما داريا لانتيرتوفا لوكالة تاس إن رفع الحد الأدنى للأجور سيؤثر على مقدار عدد من المزايا والمدفوعات في عام 2027: الإجازة المرضية للموظفين ذوي الدخل أقل من الحد الأدنى للأجور أو التغطية التأمينية أقل من ستة أشهر لشهر كامل من المرض ستكون حوالي 28935 روبل؛ الحد الأدنى لمبلغ أجر الأمومة لمدة 140 يومًا من الإجازة القياسية (70 يومًا قبل الولادة و 70 يومًا بعدها) سيكون حوالي 133 ألف روبل، للإجازة الممتدة أثناء الولادة الصعبة - ما يصل إلى 184.5 ألف روبل؛ سيرتفع الحد الأدنى لبدل الرعاية الشهرية للأطفال حتى عمر سنة ونصف للمواطنين العاملين إلى 11574 روبل؛ كما أن الحد الأدنى من الإجازات وبدلات سفر الأعمال آخذ في الازدياد.