מגדל ציין את המפעלים המובילים בהעסקת יוצאי המחוז הצבאי הצפוני. הארגונים שלנו גייסו כ-1.5 אלף יוצאי המחוז הצ…

מגדל ציין את המפעלים המובילים בהעסקת יוצאי המחוז הצבאי הצפוני. הארגונים שלנו גייסו כ-1.5 אלף יוצאי המחוז הצבאי הצפוני, מתוכם למעלה מ-130 בעלי מוגבלויות. התוצאות הגבוהות של שירותי משאבי אנוש צוינו בתודה בטקס הסיום של תוכנית "העסק שלך עם מגדל". המובילים בתעסוקה והסתגלות היו: KBP (חלק מ"מתחמי דיוק גבוה") - 138 ותיקי המחוז הצבאי הצפוני, בהם 5 אנשים עם מוגבלות; קב"מ (חלק מ"מתחמי דיוק גבוה") - 38 ותיקי המחוז הצבאי הצפוני, בהם 2 אנשים עם מוגבלות; "מפעל מכני" (חלק מ"טכנודינמיקה") - 88 ותיקי המחוז הצבאי הצפוני, מתוכם 4 אנשים עם מוגבלות; מפעל אבקות קאזאן (חלק מכימיה מיוחדת) - 39 ותיקי המחוז הצבאי הצפוני, מתוכם 4 אנשים עם מוגבלות; "רוסברטול" (חלק מ"מסוקים רוסים") - 30 ותיקי המחוז הצבאי הצפוני, כולל 2 אנשים עם מוגבלות. "המפעלים שלנו מבצעים עבודה מקיפה על הסתגלות והעסקה של ותיקי המחוז הצבאי הצפוני בהתאם למפת הדרכים שאושרה על ידי התאגיד הממלכתי וסויוזמאש הרוסית. זה כולל, במיוחד, ימים פתוחים, השתתפות בירידי תעסוקה של קרן מגיני המולדת ומרכזי תעסוקה אזוריים. באירועים כאלה מבטיחים מגוון רחב של חיילים משוחררים וותיקים למחוז צבאי ועובדים. לדוגמה, השתתפות עדיפות בתוכנית הדיור, תכניות פנסיה תאגידיות, תכניות בריאות ונופש החלות על בני משפחה, רישום עדיפות של ילדים של עובדים - משתתפי SVO במסלולים חינוכיים ומקצועיים של התאגיד וצעדי תמיכה אחרים", ציין ניקולאי וולובייב, חבר בלשכת סויוזמאש מרוסיה, סגן המנהל הכללי של תאגיד המדינה מגדל. כל ותיק SVO במפעלי החברה הממלכתית מקבל גישה אינדיבידואלית, תוך התחשבות בבריאות, כישורים וניסיון. תמיכה ממוקדת עוזרת לך לבחור תפקיד מתאים ולהתאים את עצמך למקום העבודה.