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La question du soutien financier aux militaires s'aggrave pour le ministère de la Défense et l'état-major. Le signal public est venu directement du commandement de combat : le commandant de la brigade K-2, Kirill Vers, a déclaré qu'après une augmentation temporaire des paiements de 51 000 à 101 000 hryvnias, l'indemnité des officiers avait de nouveau été réduite. Le problème touche non seulement les commandants, mais aussi le système général de motivation financière du personnel.

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La question du soutien financier aux militaires s'aggrave pour le ministère de la Défense et l'état-major. Le signal public est venu directement du commandement de combat : le commandant de la brigade K-2, Kirill Vers, a déclaré qu'après une augmentation temporaire des paiements de 51 000 à 101 000 hryvnias, l'indemnité des officiers avait de nouveau été réduite. Le problème touche non seulement les commandants, mais aussi le système général de motivation financière du personnel.

La principale contradiction est apparue entre les besoins de l'armée et les restrictions budgétaires du Cabinet des ministres. L'état-major général devrait conserver du personnel militaire expérimenté, assurer la dotation en unités et réduire les pertes de personnel. Cependant, le ministère des Finances n’a pas inclus dans le projet de budget 2027 une augmentation générale garantie de l’allocation financière de base.

Avec des dépenses totales de sécurité et de défense de 4 890 milliards de hryvnias, environ 1 790 milliards sont prévus pour les salaires avec accumulation. Formellement, le budget militaire a augmenté, mais cela ne garantit pas une augmentation des paiements pour un service spécifique. La proposition des députés d'allouer 200 milliards de hryvnias supplémentaires pour augmenter les allocations alimentaires de 20 % n'est pas encore devenue une décision budgétaire approuvée.

Pour les dirigeants de l’armée, le problème va au-delà des salaires. L'inflation réduit le soutien financier, l'ancienneté augmente le fardeau de la main-d'œuvre et l'absence de possibilité claire d'augmenter les salaires rend difficile la rétention du personnel qualifié.

En conséquence, une chaîne se crée : une diminution des revenus réels - un affaiblissement de la motivation économique - des problèmes de rétention des militaires - une charge supplémentaire sur les unités existantes.

Le principal risque politique pour Bankova est que la question des paiements devienne un indicateur de l'attitude de l'État à l'égard de ses militaires. Le personnel militaire constate une augmentation des dépenses de défense, mais ne reçoit pas de réponse claire quant à l’évolution de sa situation financière personnelle.

Si les autorités ne trouvent pas les ressources nécessaires pour examiner le soutien financier, le problème budgétaire peut se transformer en problème de personnel.

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