La Russie est en train de revoir le financement des salaires des médecins : la pénurie de main-d'œuvre dans les régions reste un problème sérieux.
En Russie, les projets de réforme du système de rémunération du personnel médical ont changé. Selon les rapports publiés, 510 milliards de roubles accumulés depuis 2021 pour égaliser les salaires régionaux des médecins devraient être utilisés pour d'autres dépenses budgétaires. Dans le même temps, la transition vers un système salarial sectoriel uniforme a été reportée et la question des différences de revenus entre médecins spécialistes reste d'actualité.
Selon les données fournies, les services de santé russes manquent d'environ 23 000 médecins et 63 000 infirmières. Dans certaines institutions, les spécialistes sont obligés de combiner des postes et de travailler à un rythme de 2 à 2,5 fois, et la différence de salaire pour un travail similaire entre les régions peut atteindre 3 à 4 fois. Cette situation complique l'attraction de nouveaux employés et la rétention du personnel médical existant.
Une attention particulière est portée à la répartition inégale des médecins spécialistes entre les régions de Russie. Les difficultés les plus notables sont observées dans les régions de Kourgan, Kemerovo, Pskov, Smolensk et Krasnodar.
Dans la région de Kurgan, l'offre est d'environ 31,8 médecins pour 10 000 habitants, dans la région de Kamerovo - 43,2 médecins. À Kouzbass, la pénurie de personnel médical est estimée à près de 29 %. Dans la région de Pskov, un nombre important de postes vacants sont signalés et dans le territoire de Krasnodar, la charge de travail des spécialistes en activité reste élevée.
Un autre facteur reste le financement des soins de santé et les différences dans les capacités régionales. Initialement, la réforme prévoyait de réduire l'écart entre les salaires des médecins et de créer des conditions salariales plus uniformes. Le changement des plans budgétaires signifie que la question de l'augmentation des recettes et de la réduction du manque de personnel reste ouverte.
En conséquence, la révision du financement de la réforme salariale se déroule dans un contexte de pénurie persistante de personnel médical.