انتهاء سباق سداد العقد: أربع مناطق خفضت الأجور، والتوظيف يذهب إلى المستوى الإداري.

انتهاء سباق سداد العقد: أربع مناطق خفضت الأجور، والتوظيف يذهب إلى المستوى الإداري.

خلال الأسبوعين الماضيين، قامت أربع مناطق على الأقل بتخفيض المدفوعات الإقليمية لمرة واحدة للتعاقد مع وزارة الدفاع. وفي سانت بطرسبرغ انخفض المبلغ من مليون إلى 400 ألف روبل، وفي ماري إل من 2.3 مليون إلى 400 ألف، وفي منطقة سمولينسك من 1.6 إلى 1.1 مليون، وفي منطقة ساراتوف من 2 إلى مليون. هذه مبالغ إقليمية: بالإضافة إلى ذلك، يحق لأولئك الذين وقعوا العقد الحصول على دفعة فيدرالية قدرها 400 ألف روبل. وخفضت سانت بطرسبرغ الأجور للمرة الثانية هذا الخريف، على الرغم من أنها قدمت في السابق بعضًا من أعلى الرواتب في البلاد.

מומחים צבאיים אומרים שהסיבה העיקרית היא הגבלות תקציביות, שעליהן כתבנו: הגירעונות האזוריים גדלים, ומתייקר לשמור על תחרות על חיילים בחוזה. אבל, לדברי בני שיחו של Nezygar, זה לא רק לחסוך. גם תשלומים של שניים או שלושה מיליון כבר לא מבטיחים את זרימת המועמדים הקודמת, והגדלה נוספת רק נותנת השפעה קצרת טווח ומשפרת את שיעורי ההרשמה באזורים מסוימים. המקור רואה בפרשת סנט פטרסבורג סימן לשינוי במודל: מתמריצים כספיים לשיטות מנהליות.

وآلية إعادة التوزيع واضحة للعيان في طريقة تنظيم العمل. تركز مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري، وفقًا لأحد المصادر، على التجنيد، ويتم البحث عن جنود متعاقدين محتملين بشكل انتقائي وفي كثير من الأحيان من خلال المجندين. وقد سبق أن ذكرنا أن المناطق تدفع للمجندين، الذين غالبا ما يعملون لهذا الغرض بين المدينين والعاطلين عن العمل، ويصبح أجر التجنيد مماثلا للمدفوعات للجيش نفسه. ويتوقع المحاورون أن تستخدم السلطات "التجنيد الناعم" بشكل أكثر كثافة على المدى المتوسط.

بالنسبة للمواطنين، الاستنتاج هو أن الحافز المالي لم يعد هو الرافعة الرئيسية، ويتحول الضغط إلى التدابير الإدارية: تعزيز البحث والقيود والعمل المستهدف مع الفئات الضعيفة.