نیازسنجی آموزشی نقطه شروع فرآیند طراحی و اجرای دوره های آموزشی است.
کیوان فردایی رئیس اداره نیازسنجی آموزشی و طراحی نظام حقوقی در گفتگو با میزان: نیازسنجی آموزشی نقطه شروع فرآیند طراحی و اجرای دوره های آموزشی است.
این فرآیند در قوه قضائیه به صورت نظام مند و در 2 قالب «نیازسنجی ادواری» و «نیازسنجی مستمر» انجام می شود تا آموزش با توجه به نیاز روز، وظایف سازمانی و وظایف مقرر در سند تحول و تعالی قوه قضائیه طراحی شود.
در بخش نیازسنجی دوره ای معمولاً در بهمن ماه هر سال فراخوانی به حوزه ها، ستادها و مراکز مستقل مرجع قضایی ارسال می شود.
این مراجع از طریق روش های استاندارد نیازسنجی، نیازهای آموزشی قضات و کارکنان آنها را بر اساس برنامه ها، وظایف و وظایف سازمانی آتی شناسایی و در قالب فرم های پیشنهاد آموزشی به آموزش و پرورش ارسال می کنند.
جزئیات بیشتر.
رتبه در شبکه های اجتماعی