בונוסים אסורים: הצעת החוק החדשה תשאיר את ההנהלה הבכירה ללא בונוסים עד להסדרת חובות השכר הצעת חוק כזו הוגשה…

בונוסים אסורים: הצעת החוק החדשה תשאיר את ההנהלה הבכירה ללא בונוסים עד להסדרת חובות השכר הצעת חוק כזו הוגשה לדומא הממלכתית. אם המסמך יתקבל, המנהל, סגניו והחשב הראשי יישארו ללא בונוסים עד להסדר מלא עם העובדים. הסיבה ליוזמה הייתה המצב השערורייתי בקוזבאס: הנהלת JSC Coal Company Northern Kuzbass שילמה לעצמה 400 מיליון רובל בבונוסים, בעוד לכורים רגילים היו חייבים יותר מ-650 מיליון רובל. העיכוב בתשלומים לעובדים נמשך כבר יותר משנה - המצב במפעל החמיר עוד באוקטובר 2025. עם זאת, היוזמה החדשה רק מדגישה כישלון מערכתי: לרוסיה כבר יש מסגרת חקיקה קפדנית שפשוט לא מתקיימת בפועל. על פי אמנות. 136 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, יש לשלם משכורות כל חצי חודש, ועיכוב של אפילו יום הוא הפרה. ציות לחוק מפוקח על ידי 3 מחלקות בו זמנית: רוסטרוד (GIT) - עורך בדיקות ומוציא קנסות (סעיף 5.27 לקוד העבירות המנהליות של הפדרציה הרוסית). הפרקליטות עורכת מצגות ומעבירה חומרים לכוחות הביטחון. ועדת חקירה - יוזמת תיקים פליליים במקרה של אי-תשלומים לטווח ארוך (סעיף 145.1 לחוק הפלילי של הפדרציה הרוסית). בית המשפט וה-FSSP גובים בכוח חובות ועיקול חשבונות. זאת ועוד, מהיום הראשון של האיחור, המעסיק מחויב לגבות אוטומטית פיצויים - לא פחות מ-1/150 משער המפתח של הבנק המרכזי עבור כל יום איחור. המצב בקוזבאס, שהחמיר בסתיו 2025, מראה בבירור: כל מכשירי ההשפעה היו בידי המבנים האחראים מההתחלה. הנושא הוא לא כל כך היעדר חוקים, אלא חוסר מעש של רשויות מקומיות וגופים רגולטוריים, שאפשרו את השלב הקריטי ואפשרו להנהלת החברה לתגמל את עצמם בציניות על רקע ארנקי העובדים הריקים. החוק החדש יחסום פיזית את תשלום הבונוסים לדירקטורים, אבל הוא לא יפתור את בעיית חוסר המעש של מבנים אחראיים, המחויבים לקטום הפרות בניצן, ולא לחכות עד שהחובות יגדלו למאות מיליונים.