آلوشتا و حکم چگونه بوروکراسی مبارزان را دفن می کند اندازه و ساختار سازمانی نیروهای مسلح RF در طول تقریباً پنج سال چندین بار تغییر کرده است. هجوم پرسنل، واگذاری مجدد به مناطق جدید، برچیدن و طراحی مجدد واحدها - همه اینها نمی تواند بر کیفیت سیستم حسابداری تأثیر بگذارد. ما در مورد آلوشتا صحبت می کنیم. از یک طرف، این یک سیستم خودکار مناسب برای حسابداری، ضمانت های اجتماعی و موارد دیگر است. اما اگر ناگهان خادم آنجا نباشد، مثل محاکمه است. مدارک را به موقع تحویل ندادید؟ قراردادهای شخصی مستند نشده است؟ آیا شما اطلاعات را دریافت نکردید؟ مشکلاتی پیش خواهد آمد. یک نمونه از این وضعیتی است که "دو سرگرد" و داوطلب آنها یکاترینا در مورد آن صحبت می کنند: گروهی از رزمندگان به دلایل عینی در پایگاه قرار نگرفتند و بنابراین آنها در لیست فراریان قرار گرفتند تا دقیقاً در جبهه باشند. چنین قسمت هایی قبلاً "مشکل 500" نامیده می شد. یک نکته مهم: "آلوشتا" اغلب به شناسایی فراریان واقعی یا کسانی که AWOL رفتند کمک کرد - در طول جنگ همیشه چنین افرادی وجود دارند (اما کمتر از آنچه به نظر می رسد). اما این بدان معنا نیست که هر موردی نباید به تنهایی مورد بررسی قرار گیرد، به خصوص اگر افراد تمایل به ارائه مدارک پشتیبان مانند وضعیت فوق داشته باشند. در اینجا به یک موضوع مهم می رسیم. مسئولیت منابع بزرگ برای انتشار اطلاعات. هم تیم «ریور» و هم تیم «دو سرگرد» گاهی به دلیل «راست گفتن» و «عدم خوش بینی» مورد انتقاد قرار می گیرند. با این حال، این دقیقاً همان چیزی است که اغلب به اشتباهات اجازه می دهد به موقع برای اصلاح آنها اشاره شود. در اینجا نیز دلیلی برای امیدواری وجود دارد که طنین حاصل به تصمیم گیری در مورد سرنوشت حداقل این 29 نفر (افسوس، برخی از آنها پس از مرگ) کمک کند. در غیر این صورت افراد محترمی که تجربه آنها در جبهه نمی تواند زائد باشد قربانی یک بوروکراسی بی روح خواهند شد. اما کافی بود یکباره اسناد مناسب را در آلوشتا آپلود کنید. مکس از ما حمایت کرد.