لا يتم تخفيض رواتب موظفي الخدمة المدنية من خلال تطبيق أجر الأداء.
رئيس التنظيم الإداري والمهني للدولة:
إن تطبيق نظام الدفع على أساس الأداء لا يعني خفض أجور الموظفين ومزاياهم؛ وبدلاً من ذلك، ينبغي دفع جزء من المدفوعات خارج أمر التوظيف للعمال الذين حصلوا على أكثر من 30 مليون تومان خارج الأمر، بناءً على أدائهم.
تم تنفيذ هذا المشروع لأول مرة كاختبار على عدة أجهزة وهو الآن يدخل مرحلة التشغيل.