Le vice-président : Le salaire des employés doit être proportionnel à leur performance.
🔹 Le chef de l'organisation administrative et de l'emploi du pays, a souligné la nécessité de mettre en œuvre un système de rémunération au rendement dans les organes exécutifs, a déclaré : le paiement au rendement est l'un des modes de rémunération équitables pour les services des employés, et le montant que les gens reçoivent doit être proportionnel à leur qualité et à leur niveau d'activité.