סגן הנשיא: שכר העובדים צריך להיות פרופורציונלי לביצועיהם
🔹 ראש הארגון האדמיניסטרטיבי והתעסוקתי במדינה, הדגיש את הצורך בהטמעת מערכת תשלומים מבוססת ביצועים בגופים המבצעים, אמר: תשלום לפי ביצועים הוא אחת משיטות התגמול ההוגנות עבור שירותי העובדים, והסכום שמקבלים אנשים צריך להיות פרופורציונלי לאיכותם ולרמת פעילותם.