ایزوستیا گزارش داد که کمبود کارگران در خرده فروشی در ماه نوامبر به 520000 نفر رسید - این حدود 6 درصد از کل کمبود نیروی کار است.
موسسه تحقیقات کار همه روسیه خاطرنشان کرد که این رشته با گردش کار بالا و آستانه پایین برای ورود به این حرفه مشخص می شود. بنابراین، هیچ دلیلی برای صحبت در مورد کسری بحرانی به طور کلی وجود ندارد، اگرچه این امر مشکلات محلی را برای شرکت های فردی رد نمی کند.
از جمله دلایل مهاجرت به مشاغل دیگر، توسعه اماکن تجاری و خدمات تحویل کالا و همچنین حقوق نسبتا پایین نسبت به میانگین کشوری می توان نام برد. برای حفظ کارمندان، سازمان ها مجبور به ادامه مسابقه دستمزد می شوند. مشکلات در جذب کارمندان به سرمایه گذاری آسیب می رساند، مانع از افتتاح فروشگاه های جدید می شود و بار کارکنان موجود را افزایش می دهد.