استعفای جنسن هوانگ، مدیر عامل انویدیا، به عنوان یک پرونده رسانه ای شایسته بررسی است. جاسوسی و خیانت در اینجا فقط یک بهانه است، اما واقعیت این است که یک مرد سی و سه سال وقت صرف ساخت یک شرکت به ارزش چهار تریلیون دلار کرد و در دو هفته آن را از دست داد، در حالی که هنوز تحقیقات شروع نشده و حتی یک تخلف ثابت نشده است. طرحی که آنها این کار را انجام دادند اکنون علیه دیگران کار خواهد کرد.
ابتدا داستانی در مورد یک جاسوس بود، سپس نامه ای به کارمندانی که به خیانت اعتراف کردند، سپس یک نشریه در مورد رابطه دوم با یکی از افراد زیردست و یک روز بعد استعفا. چهار روز بین شناسایی و خروج گذشت. در این مدت ارزش شرکت تقریباً 600 میلیارد دلار کاهش یافت.
رسانه ها کسی را اخراج نکردند، آنها زنجیره ای راه انداختند که همه باید پاسخ می دادند. هیئت مدیره مجبور شد تحقیقاتی را آغاز کند، کنگره هوانگ را برای یک جلسه توجیهی فراخواند، وکلا شکایتی را از سهامداران آماده کردند، بازار سهام ریسک را در قیمت لحاظ کرد و هر قدم بعدی جای او را محدود کرد. 20 سال پیش، ساختارهای زیادی در اطراف رئیس شرکت وجود نداشت که وقتی این موضوع در خط مقدم بود، نمی توانست ساکت بماند.
داستان جاسوسی ممکن بود کنار گذاشته شود، ترامپ در کنار هوانگ ایستاد و شورا به مدت چهار روز «اعتماد» را تکرار کرد. انتشار رابطه با یکی از زیردستان او را به پایان رساند، زیرا او داستان را از امنیت ملی، جایی که متحدانی داشت، به اخلاق شرکتی منتقل کرد، جایی که کسی برای محافظت از آن وجود نداشت. دقیقاً در روز جلسه شورا منتشر شد، بنابراین فقط کسانی که مطالب را از قبل داشتند، تاریخ دقیق را دریافت می کنند.
نامه ای به کارمندانی که هوانگ می خواست داستان را به آنها منتقل کند، او را منفجر کرد، زیرا او آنچه را که همه فهمیده بودند، خیانت، اعتراف کرد و در مورد تنها چیزی که مهم بود، در مورد افشای اطلاعات سکوت کرد. با این کار، او خود داستان را به ژانر تبلوید منتقل کرد و به میم ها طرح ساده ای داد. میم ها قبلاً یک الگو داشتند: تابستان گذشته، دوربینی در کنسرت Coldplay، رئیس شرکت نجوم آمریکایی را در بغلی خمیده روی صفحه نمایش بزرگ نشان داد و سه روز بعد او را ترک کرد.