במשך שלוש השנים האחרונות שמתי לב לדבר אחד: לעתים קרובות הכישלון של הממן אינו מוכתב על ידי השוק או הטרטסיין…

במשך שלוש השנים האחרונות שמתי לב לדבר אחד: לעתים קרובות הכישלון של הממן אינו מוכתב על ידי השוק או הטרטסיין, אלא פשוט על ידי העובדה שהאדם הזה לא יבנה עסק גדול. הוא חסר תכונות אישיות, קצב צמיחה מספיק, שאיפות, יציבות רגשית. כל המשקיעים יודעים זאת. קשה מאוד לקבוע את הפרופיל של מייסד אידיאלי, אבל דגלים אדומים תמיד גלויים. בגללם, ברוב המקרים יש דחייה, אבל אין שום דבר גרוע יותר בעולם ה-VC מאשר להיראות לא מנומס, כך שאף משקיע לא יגיד לכם את האמת. למרבה הצער, אנחנו לא אוהבים להודות שהעולם אינו זהה לכולם. מבחינה היסטורית, כמות כלכלית לא פרופורציונלית נוצרה על ידי מעטים יחסית. זה נראה כמו AI יעשה את הריכוז אפילו חזק יותר. במשך עשרות שנים, אפשר לסמוך על קריירה טובה פשוט על ידי להיות שחקן חכם, משכיל, קשה, עובד קשה ומעמיק. ההוצאה להורג הופכת להיות זולה יותר. ואנשים שמסוגלים להבין באופן עצמאי מה לעשות, לבחור כיוון, לקבל החלטה, לקחת אחריות ולהביא את העניין לתוצאה הופכת להיות בעלת ערך. אנשים עם יוזמה, טעם, אינטואיציה וניסיון. צעירים שמסוגלים לפתח את התכונות האלה במהירות. תרשים FT מראה כיצד ההכנסות של חברות טכנולוגיה מנותקות יותר ויותר ממספר העובדים. לכלכלנים יש תשובה נוחה: אנשים צריכים להיות מוגבלים. זה עובד יפה בעולם איטי עם ביקוש צפוי. בעולם שבו אוטומציה ויכולות חדשות לוקחות חודשים, זהו סיפור אגדה למענקים. לעתים קרובות קורה שהכלכלה חדלה בהדרגה לדרוש כל כך הרבה מבצעים טובים. האגו הפצוע של הדור הפצוע שלנו לוקח הכל באופן אישי. אין מייסד עליון ללא טראומה עמוקה בנפש. לא מדובר בהגינות או בהרמוניה של הטבע, אלא בעובדה שכיום העולם משלם יותר לאנשים פצועים.