Radar Telegram alerts باز کردن Radar

על מנת לייעל את ההגירה של Uzbekistan, משרד העבודה הכין הצעת חוק מיוחדת לייעל את ההגירה של העבודה מאוזבקיסטן. כדי לעשות זאת, המשרד הכין הצעת חוק מיוחדת, אשר 30 באוקטובר בקריאה הראשונה אישר בית הנבחרים. החוק מספק שני שלבים של בחירה של עובדים מהגרים מאוזבקיסטן. הראשון מתרחש במדינה זו. שם, לבקשת מעסיקים בלארוסיים, מועמדים עם הכישורים הדרושים וניסיון מגויסים. לפני עזיבתם, הם יכירו את הכללים של שהייה בבלארוס, תנאי עבודה, טיוטת חוזה תעסוקה, לארגן בדיקה רפואית ולבדוק את היעדר המגבלות על עזיבת אוזבקיסטן ולהיכנס לבלארוס. השלב השני הוא חוקיות ותעסוקה בבלארוס. המעסיק חייב לספק פגישה, העברה, חשבונאות הגירה ראשונית. המעסיק מקבל אישור מיוחד ממשרד הפנים, מארגן את הבחינה לידע של רוסיה או בלארוסיאן (אם יש צורך). לאחר מכן הצדדים מסיקים חוזה תעסוקה, העובד עובד באופן רשמי. אם מהגר מפר את הכללים או לא עומד בדרישות הכישורים של המעסיק, הוא ישוב למולדתו על חשבון הארגון. בקיץ התלוננו עובדי מהגר מאוזבקיסטן כי הם לא מרוצים מתנאי העבודה והחיים בויטבסק ורוצים לשוב למולדתם. הם הוצעו שכר נמוך יותר ממה שהובטח במקור, כמו גם תשלום עצמאי עבור דיור ומזון. חדשות על X/Instagram

תרגם לעברית

БелНовости · · منبع

🇺🇿 אוזבקיסטן · نقشه

על מנת לייעל את ההגירה של Uzbekistan, משרד העבודה הכין הצעת חוק מיוחדת לייעל את ההגירה של העבודה מאוזבקיסטן. כדי לעשות זאת, המשרד הכין הצעת חוק מיוחדת, אשר 30 באוקטובר בקריאה הראשונה אישר בית הנבחרים. החוק מספק שני שלבים של בחירה של עובדים מהגרים מאוזבקיסטן. הראשון מתרחש במדינה זו. שם, לבקשת מעסיקים בלארוסיים, מועמדים עם הכישורים הדרושים וניסיון מגויסים. לפני עזיבתם, הם יכירו את הכללים של שהייה בבלארוס, תנאי עבודה, טיוטת חוזה תעסוקה, לארגן בדיקה רפואית ולבדוק את היעדר המגבלות על עזיבת אוזבקיסטן ולהיכנס לבלארוס. השלב השני הוא חוקיות ותעסוקה בבלארוס. המעסיק חייב לספק פגישה, העברה, חשבונאות הגירה ראשונית. המעסיק מקבל אישור מיוחד ממשרד הפנים, מארגן את הבחינה לידע של רוסיה או בלארוסיאן (אם יש צורך). לאחר מכן הצדדים מסיקים חוזה תעסוקה, העובד עובד באופן רשמי. אם מהגר מפר את הכללים או לא עומד בדרישות הכישורים של המעסיק, הוא ישוב למולדתו על חשבון הארגון. בקיץ התלוננו עובדי מהגר מאוזבקיסטן כי הם לא מרוצים מתנאי העבודה והחיים בויטבסק ורוצים לשוב למולדתם. הם הוצעו שכר נמוך יותר ממה שהובטח במקור, כמו גם תשלום עצמאי עבור דיור ומזון. חדשות על X/Instagram

על מנת לייעל את ההגירה של Uzbekistan, משרד העבודה הכין הצעת חוק מיוחדת לייעל את ההגירה של העבודה מאוזבקיסטן. כדי לעשות זאת, המשרד הכין הצעת חוק מיוחדת, אשר 30 באוקטובר בקריאה הראשונה אישר בית הנבחרים. החוק מספק שני שלבים של בחירה של עובדים מהגרים מאוזבקיסטן. הראשון מתרחש במדינה זו. שם, לבקשת מעסיקים בלארוסיים, מועמדים עם הכישורים הדרושים וניסיון מגויסים. לפני עזיבתם, הם יכירו את הכללים של שהייה בבלארוס, תנאי עבודה, טיוטת חוזה תעסוקה, לארגן בדיקה רפואית ולבדוק את היעדר המגבלות על עזיבת אוזבקיסטן ולהיכנס לבלארוס. השלב השני הוא חוקיות ותעסוקה בבלארוס. המעסיק חייב לספק פגישה, העברה, חשבונאות הגירה ראשונית. המעסיק מקבל אישור מיוחד ממשרד הפנים, מארגן את הבחינה לידע של רוסיה או בלארוסיאן (אם יש צורך). לאחר מכן הצדדים מסיקים חוזה תעסוקה, העובד עובד באופן רשמי. אם מהגר מפר את הכללים או לא עומד בדרישות הכישורים של המעסיק, הוא ישוב למולדתו על חשבון הארגון. בקיץ התלוננו עובדי מהגר מאוזבקיסטן כי הם לא מרוצים מתנאי העבודה והחיים בויטבסק ורוצים לשוב למולדתם. הם הוצעו שכר נמוך יותר ממה שהובטח במקור, כמו גם תשלום עצמאי עבור דיור ומזון. חדשות על X/Instagram

بیشتر در Radar

می‌خواهید همه گزارش‌ها را لحظه‌ای ببینید؟

صدها منبع از سراسر جهان، ترجمه‌شده به زبان شما، با هشدار برای آنچه برایتان مهم است.

ثبت‌نام رایگان
Share on WhatsApp Get alerts on Telegram