در 10 نوامبر، رئیس منطقه کیزیلوردا، مورات یرجاشبایف، نشستی در مورد اشتغال و حمایت از جوانان 15 تا 34 ساله در دسته NEET - کسانی که کار نمی کنند، تحصیل می کنند یا تحت آموزش حرفه ای نیستند، برگزار کرد. مقامات محلی قصد دارند مشخصات اجتماعی دقیقی از این گروه جمعیتی به منظور همکاری همه جانبه با آنها تهیه کنند. در پشت دستور کار منطقه ای یک ماموریت ملی وجود دارد: قزاقستان (قزاقستان) باید برای نسلی که به سرعت در حال رشد هستند و وارد بازار کار می شوند، اشتغال ایجاد کند.
رشد جمعیتی عرضه نیروی کار را سریعتر از اقتصاد ایجاد مشاغل با کیفیت افزایش می دهد.
بر اساس داده های وزارت کار جمهوری قزاقستان، بر اساس نتایج سه ماهه دوم سال 2026، 312.9 هزار جوان از رده NEET در این کشور وجود دارد. سهم آنها 5.7 درصد از جوانان جمهوری بود.
بیکاری رسمی در میان جمعیت 15 تا 34 ساله 2.9 درصد بود. تفاوت در روش توضیح داده شده است: دسته NEET نه تنها شامل کسانی می شود که به دنبال شغل هستند، بلکه شامل کسانی می شود که در حال تحصیل یا تحت آموزش حرفه ای نیستند، از جمله کسانی که در تلاش برای یافتن شغل از طریق کانال های رسمی نیستند.
مقامات دامنه چالش جمعیت شناختی را در مفهوم توسعه بازار کار ایمن و ایمنی صنعتی جمهوری قزاقستان تا سال 2030 ارزیابی کردند.
طبق این سند، تا سال 2030، هجوم سالانه جوانان به بازار کار از 300 هزار نفر فراتر خواهد رفت - این نتیجه رشد جمعیتی دهه 2000 است.
در عین حال، دولت تعداد ناکافی مشاغل با کیفیت، تنوع ضعیف در اقتصاد و عدم تطابق بین آموزش کارشناسان و الزامات تجاری را ثبت می کند. در این سند همچنین آمده است که حداکثر یک چهارم فارغ التحصیلان آموزش فنی و حرفه ای خارج از تخصص خود کار می کنند.
این مشکل ابعاد منطقه ای برجسته ای دارد. بر اساس پیش‌بینی، بیش از یک سوم نیروی کار تا سال 2030 در منطقه کلان جنوبی، که شامل منطقه کیزیلوردا است، متمرکز خواهد شد.