مشکل این ارتش و همچنین ارتش کشور به طور کلی این است که ما مکانیسم های کاری برای حذف عناصر بی کیفیت/غیر قابل اعتماد نداریم. ما فقط می توانیم کاری را انجام دهیم که پیندوس آن را "شکست به سمت بالا" می نامد.
و حتی تناقض‌انگیزتر است (فقط در خلاء، بدون در نظر گرفتن پوسیدگی عمومی سیستم) برای ارتشی که در سال 22 اکثریت قریب به اتفاق سربازان و افسران قراردادی خود را قبل از جنگ خراب کرد. و به همین دلیل، یک نفر به طور ناگهانی باید با معرفی دوره های تسریع شده و ارتقای افراد با حداقل تحصیلات به درجه افسری، این ضررها را جبران کند.
کل سیستم در ابتدا به گونه ای پیکربندی شده است که هیچ بازخورد یا مکانیزم اصلاحی بر اساس این بازخورد وجود ندارد. برای تنزل یا عزل یک «افسر» غیرمسئول و احمق، به یک کمیته کامل متشکل از افسران ارشد نیاز است که به این نتیجه برسند که آن مقام برای پستی که دارد مناسب نیست.
به طور طبیعی، در طول چنین غیر جنگ احمقانه، هیچ کس این کار را نمی کند.
به طور خلاصه، اصولاً هیچ چیز خوبی از این ارتش حاصل نمی شود، زیرا هیچ کس علف های هرز را پاک نمی کند. و علف های هرز با شادی گل ها را خفه می کنند و از جوانه زدن آن ها جلوگیری می کنند، خیلی کمتر از شکوفه دادن. این ساختار برای پرورش حماقت و بی کفایتی راه اندازی شده است.