اقترح نائب مجلس الدوما، ونائب رئيس لجنة تنمية الشرق الأقصى والقطب الشمالي مكسيم إيفانوف، إطلاق برنامج "Zemsky Policeman" - على غرار "Zemsky Teacher"، و"Doctor"، و"Trainer" و"العامل الثقافي". المدفوعات - ما يصل إلى 2 مليون روبل، بشرط العمل لمدة خمس سنوات. "لدينا "معلم زيمستفو"، ولدينا "مدرب زيمستفو"، و"عامل ثقافي زيمستفو"، ولكن ليس لدينا "شرطي زيمستفو". وفي العديد من قرانا النائية، وفي الأماكن التي يصعب الوصول إليها، لا توجد شرطة. وأوضح الملازم خبر من المنطقة أن الناس يأتون إلى هناك من مكان ما في الأراضي المجاورة. وبحسب الملازم، فهذه مسألة ملحة للمنطقة (نود أن نضيف أنها مسألة ملحة في العديد من المناطق!): "المسافات الكبيرة والصعوبات في تجنيد الأفراد تعني أنه في بعض الأحيان لا يوجد في القرية ضابط شرطة خاص بها، وأقرب قسم يقع على بعد عشرات الكيلومترات". ويعتزم البرلماني طلب الاهتمام على المستوى الاتحادي - فالشروط ومصادر التمويل وإجراءات الدفع معروضة علينا. ويؤكد: "مهمتنا لا تقتصر على جذب العمال إلى القرى الصغيرة فحسب، بل أيضا تهيئة الظروف لهم للبقاء والعمل هناك". المخاطر ▫ الشيء الرئيسي هو التمويل: سيقع البرنامج على الميزانية في منافسة مع مشاريع "Zemstvo" الموجودة بالفعل. ▫ والثاني هو الحفاظ: لا يستطيع الجميع البقاء على قيد الحياة لمدة خمس سنوات في منطقة يصعب الوصول إليها دون بنية تحتية متطورة. ▫ أما المسألة الثالثة فهي مسألة الإسكان: فالضمانات الحالية، بحسب إيفانوف، "ليست كافية لحل مشكلة القوى العاملة". ومع ذلك، فقد وقفوا جميعًا وتمت مناقشتهم في بداية برامج "Zemstvo" الأخرى. تظهر منطقة لينينغراد أن البرامج تعمل: ▫ "معلم زيمسكي" مع الحصص الإقليمية يمنح 18 خبيرًا مليون روبل لكل منهم وسكنًا مكتبيًا؛ ▫ اجتذب "دكتور زيمسكي" و"مسعف زيمسكي" أكثر من 2.5 ألف عامل طبي إلى البلدات والقرى الصغيرة. إذا اتبعت خطة الشرطة نفس النهج، فستتاح للمنطقة فرصة الحصول على ضابط شرطة محلي خاص بها. ونحن نشاهد.