סגן דומא המדינה, סגן יו"ר הוועדה לפיתוח המזרח הרחוק והארקטי מקסים איבנוב הציע להשיק את תוכנית "שוטר זמסקי" - בדומה ל"מורה זמסקי", "דוקטור", "מאמן" ו"עובד תרבות". תשלומים - עד 2 מיליון רובל, בכפוף לעבודה במשך חמש שנים. "יש לנו "מורה זמסטבו", יש לנו "מאמן זמסטבו", "עובד תרבות זמסטבו", אבל אין לנו "שוטר זמסטבו". ברבים מהכפרים הנידחים שלנו, במקומות שקשה להגיע אליהם, אין משטרה. אנשים מגיעים לשם מאיפשהו בשטחים השכנים", הסביר סגן ח'באר מהטריטוריה. לדברי הסגן, מדובר בנושא דחוף לאזור (נוסיף כי מדובר בסוגיה דחוף באזורים רבים!): "מרחקים גדולים וקשיי גיוס כוח אדם מביאים לכך שלעתים אין לכפר אפילו שוטר מחוז משלו, והמחלקה הקרובה ביותר נמצאת במרחק של עשרות קילומטרים". הפרלמנטר מתכוון לבקש תשומת לב ברמה הפדרלית - התנאים, מקורות המימון והליכי התשלום לפנינו. "המשימה שלנו היא לא רק למשוך עובדים לכפרים קטנים, אלא גם ליצור להם תנאים להישאר לעבוד שם", הוא מדגיש. סיכונים ▫ העיקר מימון: התוכנית תיפול על התקציב בתחרות עם פרויקטי "זמסטבו" שכבר קיימים. ▫ השני הוא שימור: לא כולם יכולים לשרוד חמש שנים באזור שקשה להגיע אליו ללא תשתית מפותחת. ▫ השלישי הוא נושא הדיור: הערבויות הנוכחיות, לדברי איבנוב, "אינן מספיקות כדי לפתור את בעיית כוח האדם". עם זאת, כולם קמו ונדונו בתחילת תוכניות "זמסטבו" אחרות. אזור לנינגרד מראה כי התוכניות פועלות: ▫ "מורה זמסקי" עם מכסות אזוריות נותן ל-18 מומחים מיליון רובל כל אחד ודיור משרדים; ▫ "דוקטור זמסקי" ו"זמסקי פרמדיק" משכו יותר מ-2.5 אלף עובדים רפואיים לעיירות וכפרים קטנים. אם התוכנית המשטרתית תלך על אותו תלם, לאזור השטח תהיה סיכוי לקבל שוטר מקומי משלו. ואנחנו צופים