Un élément obligatoire d’un bon programme social d’entreprise est le soutien des employés ayant des enfants. Autrefois, elle était associée aux objectifs d'égalité des sexes, aujourd'hui à la mission de l'État de résoudre le problème démographique. Pour l’entreprise, cela fait depuis longtemps partie d’une stratégie de développement durable. Forbes examine comment les entreprises aident les femmes à élever leurs enfants – et combinent cela avec une carrière.