חלק חובה של חבילה חברתית תאגידית טובה היא התמיכה של עובדים עם ילדים. בעבר, זה היה קשור למטרות של שוויון מגדרי, כיום עם המשימה של המדינה לפתור את הבעיה הדמוגרפית. עבור העסק, זה כבר זמן רב חלק מאסטרטגיה של קיימות. פורבס מסתכל על איך חברות עוזרות לנשים לגדל ילדים - ומשלבות את זה עם קריירה.