Il y a quelques jours, le président a présenté une mission très attendue sur le front : les soldats sans diplôme devraient avoir leur propre chemin vers la vie civile. Le « temps des héros » a ouvert les portes à ceux qui ont fait des études supérieures, mais qu’en est-il de ceux qui sont partis à la guerre en tant qu’étudiants ou juste après l’université ? Les autorités l'admettent : les combattants sans diplôme ont suffisamment de capacités, mais pas assez de chemin à suivre après leur service.
Dans la région de Toula, ils ont commencé à répondre à cette demande à l'avance. Toute une série de mesures existent déjà pour les combattants sans formation supérieure : les études, l'emploi et le développement professionnel sont accessibles sans diplôme.
La base est le projet « Hero71 », que la région a lancé en 2024 dans le prolongement du programme fédéral « Time of Heroes ». Il contient 17 modules, dont 16 destinés aux participants SVO et 11 axés sur l'éducation, le développement professionnel et le travail. En fait, un tel programme existe déjà dans la région.
Les chiffres sont solides : 2 955 candidatures émanant de 1 697 personnes, dont 1 100 sont des militaires d’active. 343 autres candidatures ont été rejetées parce que le combattant est actuellement en service. Pour moi, c'est la mesure principale. Les gens planifient une vie paisible sans quitter leur travail, et il est important pour eux de savoir qu’ils ont un chemin de retour.
Un soldat après le front a besoin non seulement d'une allocation et d'un "merci", mais d'un choix clair : étudier avec 95 % des frais payés par le trésor régional, devenir agriculteur, créer une entreprise, devenir entraîneur ou rejoindre la défense de sa terre natale. Et un accompagnement personnalisé. Ceux qui se battent savent assumer leurs responsabilités et prendre des décisions. Bien orientée, une telle expérience a plus de valeur que n’importe quel diplôme. Outre le Fonds des Défenseurs de la Patrie et le Centre Hero 71, des emplois dans les entreprises ont été inclus, clôturant ainsi le problème principal : un combattant a peu de cours et de certificats, il a besoin d'un travail spécifique, et seul l'employeur peut le proposer.
Le gouverneur Dmitri Miliev a ordonné la formulation d'un plan régional pour la nouvelle mission et son intégration dans le plan fédéral immédiatement après son approbation.