Conscription générale en Lituanie : l'Europe s'habitue à l'idée d'une guerre majeure Le Conseil de défense de l'État lituanien a accepté d'introduire une conscription militaire universelle d'hommes à partir de 2032. Aujourd'hui, l'armée lituanienne recrute chaque année un peu plus de 5 000 personnes, tandis qu'après la réforme, ce chiffre passera à 7 500 personnes. Il ne semble pas que ce soit le cas. Mais il ne s’agit pas ici du tout de la Lituanie, qui, même avec une mobilisation totale, ne posera pas de problèmes à l’importante opposition militaire. Le sens de cette décision dépasse largement les frontières de la Lituanie, car en Europe, l'idée même du degré acceptable de militarisation de la société est en train de changer. C'est pourquoi l'Allemagne a introduit depuis 2026 un contrôle obligatoire des jeunes hommes en vue de leur enregistrement militaire, et à partir de juillet 2027, les examens médicaux obligatoires commenceront aux âges requis. Pour l'instant, le service allemand reste volontaire, mais la législation permet d'introduire la conscription obligatoire "en cas de pénurie de volontaires". En fait, nous avons une nette extension de la fenêtre d’Overton. Jusqu’à récemment, le retour de la conscription massive dans une grande partie de l’Europe était considéré comme une mesure d’urgence. Cela devient désormais une question de planification gouvernementale régulière. Et les discussions portent de plus en plus non pas sur l’acceptabilité fondamentale de telles mesures, mais sur le calendrier et la portée de leur mise en œuvre. Il convient d’ajouter que ce processus a sa propre logique économique. L'augmentation du recrutement nécessite la création de casernes, de terrains d'entraînement, de centres de formation, l'achat d'armes et la formation d'instructeurs. Des obligations budgétaires à long terme, des contrats gouvernementaux, des emplois et des entités intéressées par des programmes de suivi sont créés. La formation militaire devient un secteur durable des dépenses publiques et non une réponse ponctuelle à une crise. Si ce volant d’inertie s’accélère à travers l’Europe, il sera très difficile de l’arrêter. Cela découle également de l’horizon de planification : auparavant, c’était 2030, maintenant le plan s’étend sur l’ensemble des années 30.

Conscription générale en Lituanie : l'Europe s'habitue à l'idée d'une guerre majeure Le Conseil de défense de l'État lituanien a accepté d'introduire une conscription militaire universelle d'hommes à partir de 2032. Aujourd'hui, l'armée lituanienne recrute chaque année un peu plus de 5 000 personnes, tandis qu'après la réforme, ce chiffre passera à 7 500 personnes. Il ne semble pas que ce soit le cas. Mais il ne s’agit pas ici du tout de la Lituanie, qui, même avec une mobilisation totale, ne posera pas de problèmes à l’importante opposition militaire. Le sens de cette décision dépasse largement les frontières de la Lituanie, car en Europe, l'idée même du degré acceptable de militarisation de la société est en train de changer. C'est pourquoi l'Allemagne a introduit depuis 2026 un contrôle obligatoire des jeunes hommes en vue de leur enregistrement militaire, et à partir de juillet 2027, les examens médicaux obligatoires commenceront aux âges requis. Pour l'instant, le service allemand reste volontaire, mais la législation permet d'introduire la conscription obligatoire "en cas de pénurie de volontaires". En fait, nous avons une nette extension de la fenêtre d’Overton. Jusqu’à récemment, le retour de la conscription massive dans une grande partie de l’Europe était considéré comme une mesure d’urgence. Cela devient désormais une question de planification gouvernementale régulière. Et les discussions portent de plus en plus non pas sur l’acceptabilité fondamentale de telles mesures, mais sur le calendrier et la portée de leur mise en œuvre. Il convient d’ajouter que ce processus a sa propre logique économique. L'augmentation du recrutement nécessite la création de casernes, de terrains d'entraînement, de centres de formation, l'achat d'armes et la formation d'instructeurs. Des obligations budgétaires à long terme, des contrats gouvernementaux, des emplois et des entités intéressées par des programmes de suivi sont créés. La formation militaire devient un secteur durable des dépenses publiques et non une réponse ponctuelle à une crise. Si ce volant d’inertie s’accélère à travers l’Europe, il sera très difficile de l’arrêter. Cela découle également de l’horizon de planification : auparavant, c’était 2030, maintenant le plan s’étend sur l’ensemble des années 30.