قرقیزستان پیشنهاد می کند پس انداز بازنشستگی را به خارجی ها و افراد بی تابعیت پس از پایان کار و ترک کشور پرداخت کند.
در حال حاضر چنین پرداخت هایی تنها در صورت داشتن اقامت دائم در قرقیزستان امکان پذیر است و این مشکل عملی ایجاد می کند. آن شخص کار کرد، بدهی خود را پرداخت کرد، اما پس از خروج نمی تواند پول خود را پس بگیرد.
در صورت تصویب اصلاحات، این روند روال را ساده‌تر می‌کند و تعداد پس‌اندازهای متوقف شده را کاهش می‌دهد، اما در عین حال صندوق اجتماعی را ملزم می‌کند که مکانیزم مشخصی برای بررسی واقعیت خروج و تأیید اینکه شخص واقعاً کشور را ترک می‌کند داشته باشد.
قرقیزستان فعالانه نیروی کار خارجی را در ساخت و ساز، کشاورزی و صنعت جذب می کند.
اگر شخصی به صورت قانونی کار کند، سهم پرداخت کند، اما وقتی اخراج شود و نتواند پس‌اندازی دریافت کند، باعث عدم اعتماد به سیستم می‌شود.
اصلاحات این بلوک را حذف می کند. کارگر خارجی می داند که کمک هایش از بین نمی رود، اما پس از خروج به او بازگردانده می شود.
همچنین یک مزیت برای کارفرمایان است. ثبت قانونی جذاب تر می شود و خطر طرح های غیررسمی کاهش می یابد.
صندوق اجتماعی به مکانیزمی برای تأیید خروج نیاز دارد، به عنوان مثال یک مهر در پاسپورت یا داده های خدمات مهاجرت. شما همچنین باید نحوه محاسبه مبلغ را تعیین کنید: فقط مشارکت کارکنان یا با در نظر گرفتن سودآوری.
و از همه مهمتر زمان بندی. اگر فردی رفته باشد اما پرداخت آن ماه ها به تاخیر بیفتد، اثر اصلاحات کاهش می یابد.
در حال حاضر این فقط یک پیشنهاد است، اما اگر به قانون تبدیل شود، قرقیزستان به یکی از معدود کشورهای منطقه تبدیل خواهد شد که کارگران خارجی می توانند حق بازنشستگی خود را دریافت کنند.