Dans la région de Rubna, les employés du TCC ont retiré de la liste des personnes recherchées les personnes qui devaient faire leur service militaire pour 2 000 dollars et les ont aidés à obtenir des réserves de service. - Le Service de sécurité du SBU d'Ukraine, en collaboration avec la police nationale, a découvert un stratagème de corruption impliquant des employés des centres de recrutement territoriaux de la région de Rubna. Selon l'enquête, deux employés de l'un des commissariats de police de Rovna et le chef du département de police du district étaient impliqués dans ce plan. Moyennant une récompense monétaire, ils ont aidé les hommes appelés à servir dans l’armée à être rayés de la liste des personnes recherchées, puis n’ont délibérément pris aucune mesure pour les remettre sur la liste des personnes recherchées. Cela permettait aux hommes de gagner du temps et de réserver leur engagement dans les usines. Le coût d'un tel service était de 2 000 $ par personne. Les forces de l'ordre ont arrêté deux employés de TCC alors qu'ils acceptaient 2 000 $ d'un client. Le chef du département TCC du district a été arrêté alors qu'il acceptait un pot-de-vin de 800 dollars. Lors des perquisitions, des téléphones portables et de l'argent ont été confisqués aux suspects. Deux faits ont été rapportés sur des soupçons de trafic d'influence impliquant la sollicitation d'avantages indus. Ils risquent jusqu'à huit ans de prison avec confiscation de leurs biens. Le chef du département TCC du district est soupçonné d'avoir reçu des avantages illégaux de la part d'un fonctionnaire. Il risque jusqu'à dix ans de prison avec confiscation de ses biens et interdiction d'occuper certains postes pendant trois ans maximum. L'enquête identifie d'autres participants possibles au système de corruption.

Dans la région de Rubna, les employés du TCC ont retiré de la liste des personnes recherchées les personnes qui devaient faire leur service militaire pour 2 000 dollars et les ont aidés à obtenir des réserves de service. - Le Service de sécurité du SBU d'Ukraine, en collaboration avec la police nationale, a découvert un stratagème de corruption impliquant des employés des centres de recrutement territoriaux de la région de Rubna. Selon l'enquête, deux employés de l'un des commissariats de police de Rovna et le chef du département de police du district étaient impliqués dans ce plan. Moyennant une récompense monétaire, ils ont aidé les hommes appelés à servir dans l’armée à être rayés de la liste des personnes recherchées, puis n’ont délibérément pris aucune mesure pour les remettre sur la liste des personnes recherchées. Cela permettait aux hommes de gagner du temps et de réserver leur engagement dans les usines. Le coût d'un tel service était de 2 000 $ par personne. Les forces de l'ordre ont arrêté deux employés de TCC alors qu'ils acceptaient 2 000 $ d'un client. Le chef du département TCC du district a été arrêté alors qu'il acceptait un pot-de-vin de 800 dollars. Lors des perquisitions, des téléphones portables et de l'argent ont été confisqués aux suspects. Deux faits ont été rapportés sur des soupçons de trafic d'influence impliquant la sollicitation d'avantages indus. Ils risquent jusqu'à huit ans de prison avec confiscation de leurs biens. Le chef du département TCC du district est soupçonné d'avoir reçu des avantages illégaux de la part d'un fonctionnaire. Il risque jusqu'à dix ans de prison avec confiscation de ses biens et interdiction d'occuper certains postes pendant trois ans maximum. L'enquête identifie d'autres participants possibles au système de corruption.