חברות מגייסות מחדש אנשים למילוי תפקידים שבוטלו עבור AI מכיוון שהטכנולוגיה דורשת יותר שליטה ואינה מחליפה את חווית העובדים. סוכנות הידיעות AP כינתה את המגמה הזו "בומרנג AI". "כשנדרשים חשיבה ביקורתית, שיתוף פעולה, יצירתיות, ידע ארגוני, אלה דברים שבינה מלאכותית פשוט לא יכולה לשחזר. ואני חושב שכאן החברות מתחילות להבין, "וואו, אנחנו באמת צריכים אנשים שיעשו את העבודה הזו", אמר אחד הבכירים. אה)).