ביקורת בעבודה מובילה לפיטורים. 47% מהעובדים לפחות פעם אחת רצו להתפטר לאחר שננזפו. יתר על כן, שליש מהם חוו רצון כזה יותר מפעם אחת, דיווח גאזטה.ru. Ru" בהתייחס למקור. ביקורת לא הוגנת פוגעת במיוחד - כך הצביעו 57% מהמשתתפים בסקר. כמעט מחציתם מרגישים לא בנוח עם הערות המופיעות בפומבי, בצורה גסה (44%) או בקול מורם (39%). על מנת שההערות ייתפסו בצורה בונה, העובדים זקוקים לנימה רגועה ומכבדת, הסבר ספציפי לטעויות והמלצות לתיקון המצב. בכית בעבודה? - כן, זה קרה - אף פעם - גרם למנהל לבכות

ביקורת בעבודה מובילה לפיטורים. 47% מהעובדים לפחות פעם אחת רצו להתפטר לאחר שננזפו. יתר על כן, שליש מהם חוו רצון כזה יותר מפעם אחת, דיווח גאזטה.ru. Ru" בהתייחס למקור. ביקורת לא הוגנת פוגעת במיוחד - כך הצביעו 57% מהמשתתפים בסקר. כמעט מחציתם מרגישים לא בנוח עם הערות המופיעות בפומבי, בצורה גסה (44%) או בקול מורם (39%). על מנת שההערות ייתפסו בצורה בונה, העובדים זקוקים לנימה רגועה ומכבדת, הסבר ספציפי לטעויות והמלצות לתיקון המצב. בכית בעבודה? - כן, זה קרה - אף פעם - גרם למנהל לבכות