בסין, עובדת פוטרה בגלל שלא הגיבה להודעות עבודה ביום החופש שלה האישה עבדה כעוזרת הוראה בלוח זמנים סטנדרטי של 5/2. סוף שבוע אחד היא נסעה להרים עם חברים והשאירה את הטלפון שלה בבית. תארו לעצמכם את הפתעתה כשבשובה ראתה עשרות הודעות שלא נקראו מהורים תלמידים ותלונות מההנהלה. הבוסים הציגו מיד כלל חדש: לבדוק את הטלפון כל שלוש שעות בסופי שבוע במקום שלושת הבדיקות הקודמות ביום. העובד זעם, וראה בזמינות מתמדת צורה נסתרת של עבודה ללא שכר. ובכן, ההנהלה פשוט פיטרה אותה. האישה אספה יותר מ-900 צילומי מסך המאשרים עבודה מחוץ ללוח הזמנים והגישה תביעה נגד המעסיק. לדברי עורך הדין, הדרישה לשמור על קשר בסופי שבוע יכולה להיחשב שעות נוספות נסתרות. אין עדיין הכרעה סופית בסכסוך. האם לדעתך עובד צריך לשמור על קשר ביום החופשי שלו? - כן / לא -

בסין, עובדת פוטרה בגלל שלא הגיבה להודעות עבודה ביום החופש שלה האישה עבדה כעוזרת הוראה בלוח זמנים סטנדרטי של 5/2. סוף שבוע אחד היא נסעה להרים עם חברים והשאירה את הטלפון שלה בבית. תארו לעצמכם את הפתעתה כשבשובה ראתה עשרות הודעות שלא נקראו מהורים תלמידים ותלונות מההנהלה. הבוסים הציגו מיד כלל חדש: לבדוק את הטלפון כל שלוש שעות בסופי שבוע במקום שלושת הבדיקות הקודמות ביום. העובד זעם, וראה בזמינות מתמדת צורה נסתרת של עבודה ללא שכר. ובכן, ההנהלה פשוט פיטרה אותה. האישה אספה יותר מ-900 צילומי מסך המאשרים עבודה מחוץ ללוח הזמנים והגישה תביעה נגד המעסיק. לדברי עורך הדין, הדרישה לשמור על קשר בסופי שבוע יכולה להיחשב שעות נוספות נסתרות. אין עדיין הכרעה סופית בסכסוך. האם לדעתך עובד צריך לשמור על קשר ביום החופשי שלו? - כן / לא -