Radar Telegram alerts Ouvrir Radar

האם חופשת העבודה יכולה להסתיים, אמר המומחה. נציג משרד העבודה ציין כי הזכות למנוחה לבלארוסים מובטחת על ידי החוקה וחוק העבודה, כך שהחופשות לא נעלמות לשום מקום. "במצב שבו עובד סירב לנצל חופשה, האפשרות לקבלה כבר נשללת, אך כמובן שהאדם יקבל פיצוי כספי בפיטורין עבור מספר הימים שלא ניצל. כלומר, החופשה לא פוקעת. עם פיטורים, העובד תמיד יקבל תשלום אחרון הכולל את כל ימי החופשה הקלנדריים, ללא קשר למספרם", הודיעה טטיאנה רקהובו בערוץ First Information TV.

TVRGOMEL.BY · Source

האם חופשת העבודה יכולה להסתיים, אמר המומחה. נציג משרד העבודה ציין כי הזכות למנוחה לבלארוסים מובטחת על ידי החוקה וחוק העבודה, כך שהחופשות לא נעלמות לשום מקום. "במצב שבו עובד סירב לנצל חופשה, האפשרות לקבלה כבר נשללת, אך כמובן שהאדם יקבל פיצוי כספי בפיטורין עבור מספר הימים שלא ניצל. כלומר, החופשה לא פוקעת. עם פיטורים, העובד תמיד יקבל תשלום אחרון הכולל את כל ימי החופשה הקלנדריים, ללא קשר למספרם", הודיעה טטיאנה רקהובו בערוץ First Information TV.

האם חופשת העבודה יכולה להסתיים, אמר המומחה. נציג משרד העבודה ציין כי הזכות למנוחה לבלארוסים מובטחת על ידי החוקה וחוק העבודה, כך שהחופשות לא נעלמות לשום מקום. "במצב שבו עובד סירב לנצל חופשה, האפשרות לקבלה כבר נשללת, אך כמובן שהאדם יקבל פיצוי כספי בפיטורין עבור מספר הימים שלא ניצל. כלומר, החופשה לא פוקעת. עם פיטורים, העובד תמיד יקבל תשלום אחרון הכולל את כל ימי החופשה הקלנדריים, ללא קשר למספרם", הודיעה טטיאנה רקהובו בערוץ First Information TV.

Share on WhatsApp Get alerts on Telegram