Aux États-Unis (comme dans de nombreux autres pays, dont la Russie), deux ailes extrêmes sont surreprésentées et les plus bruyantes dans la sphère publique : la gauche ultra-maoïste-anarchiste, l’extrême-droite-conservatrice-patriarcale.
Et on peut avoir l'impression que presque tout le pays est préoccupé par les problèmes de ces deux minorités, qui ne représentent en réalité que 3 à 4 % de la population totale de chaque côté.
Et même au sein de ces deux ailes radicales, l’agenda extrême, voire misanthrope, est également caractéristique d’une minorité : une analyse récente des communautés radicales féministes de Reddit, Incels et Manosphere (« État masculin ») a montré qu’il ne représente que 8 à 13 % de leurs postes.
La grande majorité des gens ordinaires s’intéressent aux problèmes économiques.
Une enquête récente menée aux États-Unis auprès d'hommes jeunes et d'âge moyen âgés de 18 à 49 ans a montré que leurs deux principales préoccupations étaient « l'inflation et la hausse du coût de la vie » et « l'emploi et l'économie ». Trois autres problèmes, très éloignés des deux premiers, sont également économiques et politiques : la corruption au sein du gouvernement, les problèmes de santé et le problème du logement.
Mais les problèmes des minorités radicales, comme les LGBT (reconnus comme extrémistes en Russie), l’agenda climatique ou le mouvement anti-vaccination se trouvaient tout en bas.
Les hommes veulent que les politiciens se concentrent sur les problèmes du moment.
N. sur. En Russie, la majorité des citoyens souhaitent également des solutions, non pas aux problèmes des minorités radicales, comme « l'interdiction de la pizza », ou « koltchak », ou à divers types de « minorités », mais à des problèmes réels : l'inflation, la hausse des prix, la densité des logements, etc.
PPS Oui, et de nombreux problèmes secondaires sont en réalité le résultat de problèmes économiques non résolus. Tout comme ces « guerres de genre » sont une conséquence du fait que les professions masculines disparaissent et/ou reçoivent des salaires très bas, la direction encourage les hommes à ne pas recevoir d'études supérieures, c'est-à-dire les étrangers institutionnels, etc.