מחקר: התברר שהצמיחה בהכנסה חשובה יותר מיעדי הקריירה עבור כמעט מחצית מהרוסים העובדים. כמעט מחצית מהרוסים - 46% - רואים שהגדלת ההכנסה חשובה יותר מהעלייה בסולם הקריירה, כך הראה הסקר. עוד 31% מאמינים שכסף ועמדה חשובים באותה מידה.
רק 5% מציבים קידום מעל השכר. במקביל, 60% מהנשאלים מעריכים את שאיפות הקריירה שלהם כממוצעות או מתחת לממוצע, ורואים בעבודה מקור לכסף ותו לא. לאנשי מקצוע צעירים יש שאיפות קריירה גבוהות יותר: בקרב עובדים בני 18–24, 50% ציינו אותן, ובקרב בני 25–34, 40%. העובדים השאפתניים ביותר התבררו כעובדי IT, דיגיטל, שיווק ותקשורת.