البحث: اتضح أن نمو الدخل أكثر أهمية من الأهداف المهنية لما يقرب من نصف العاملين الروس. وأظهر الاستطلاع أن ما يقرب من نصف الروس - 46٪ - يعتبرون زيادة الدخل أكثر أهمية من الارتقاء في السلم الوظيفي. ويعتقد 31% أن المال والمنصب لهما نفس القدر من الأهمية.

البحث: اتضح أن نمو الدخل أكثر أهمية من الأهداف المهنية لما يقرب من نصف العاملين الروس. وأظهر الاستطلاع أن ما يقرب من نصف الروس - 46٪ - يعتبرون زيادة الدخل أكثر أهمية من الارتقاء في السلم الوظيفي. ويعتقد 31% أن المال والمنصب لهما نفس القدر من الأهمية.

5% فقط يحصلون على ترقية فوق الراتب. وفي الوقت نفسه، يقدر 60% من المشاركين تطلعاتهم المهنية بأنها متوسطة أو أقل من المتوسط، ويرون في العمل مصدراً للمال ولا شيء غيره. يتمتع المهنيون الشباب بطموحات مهنية أعلى: بين العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا، ذكرها 50% منهم، وبين العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 عامًا، 40%. تبين أن الموظفين الأكثر طموحًا هم موظفو تكنولوجيا المعلومات والرقمية والتسويق والاتصالات.