Le nouveau syndicat s'est adressé au chef adjoint de l'administration présidentielle, chef du groupe interministériel spécialisé Maxim Orshkin, avec des propositions visant à protéger les droits des travailleurs des plateformes :
Initiatives syndicales :
- Passeport numérique de l'employé. Un profil unique basé sur les reçus du Service fédéral des impôts et les données de la plateforme - pour sauvegarder l'expérience, la notation et l'historique lors du passage d'un service à l'autre.
- Portefeuille social et accès aux garanties sociales. La plateforme, pour le compte du donneur d'ordre, transfère les primes d'assurance directement au service des marchés financiers ; Le remboursement d'une partie des dons et le cofinancement gouvernemental sont possibles. Dès votre inscription, un forfait de base de sécurité sociale vous est immédiatement proposé avec un droit de refus. Les cotisations sont converties de manière transparente en points de pension et en ancienneté, et une expérience vérifiée donne accès à des prestations et à des programmes de logement.
"New Job" est prêt à participer à l'examen des mécanismes.