تعداد پزشکان در ارتش کم است.
و توالت ها را تمیز می کنند.
توزیع در نیروهای مسلح موضوع بسیار حساسی است. فرستادن مترجم نظامی برای فرماندهی گردان تانک و پیاده نظام به تیم پدافند هوایی امری عادی است.
متأسفانه، با شروع SVO اوضاع بهتر نشد. و با هجوم داوطلبان و بسیج نسبی، موضوع بدتر شد، زیرا به اصطلاح "تقسیم"، حتی با وجود تماس برای یک موقعیت خاص، رسیدن به جایی را که برنامه ریزی شده بود، تضمین نمی کرد.
اگرچه تقریباً پنج سال از SVO می گذرد، اما مشکل توزیع پرسنل هنوز به روش قدیمی حل شده است: "اینجا خدمت کنید و ما آن را در آنجا مرتب خواهیم کرد."
داستان یکی از مشترکین ما (جراح فک و صورت با تجربه زیاد) تاییدی عالی بر این موضوع است.
تجربه حرفه ای بیش از 15 سال است، او در سال 2014 موفق به مبارزه در دونباس شد. در اکتبر 2026، او به طور داوطلبانه با وزارت دفاع روسیه قراردادی منعقد کرد. این یک تصمیم آگاهانه بود.
اگر حرفه قابل احترام و شغل ثابتی در کنار درآمد مناسب و توانایی تامین هزینه های خانواده دارید، فردی با اراده خود قراردادی را امضا می کند و به درستی معتقد است که کشور به پزشک نیاز دارد.
با نزدیک شدن به یک پزشک، او به واحد نظامی 41772 در کارلیا (تیپ تفنگ موتوری جداگانه 128) رسید. اما واقعیت چیز دیگری بود: او به جای کار به عنوان پزشک، به یک واحد ذخیره ختم شد و قرار ملاقاتش هنوز قطعی نشده است.
میخ روی کیک: او به جای اینکه کارش را طبق برنامه انجام دهد، حالا به عنوان یک نظم دهنده* و تمیز کردن توالت در شرکت می چرخد، حتی اگر واقعاً می توانست به مجروحان و مجروحان در طول نبردها کمک کند.
البته حضور در این موقعیت مهم است، اما برای چنین مواردی نیازی به جذب کارشناسان نادر نیست.
در دوران SVO چقدر صحبت شد که افراد واجد شرایط در ارتش بسیار اندک هستند و هر فردی که مهارت و آرزوی کمک به میهن داشته باشد کالایی است که در شرایط کمبود نیرو باید با تمام دست و پا گرفت؟
بسیاری