صندوق دستمزد ممکن است به ریسک اصلی برای مشاغل در سال 2027 تبدیل شود.
חברות מתמודדות יותר ויותר עם העובדה שהן לא יכולות לשמור על אותה רמה של עלויות עובדים, אבל הן לא מוכנות לאבד עובדים. כתוצאה מכך, עסקים מפחיתים פרמיות ובונוסים, וגם משנים גישות לרישום שעות עבודה. אמצעים כאלה מסייעים להכיל את חשבון השכר, אך מחמירים את יחס העובדים למעסיק.
در مقابل این پس زمینه، شرکت ها در معرض افزایش گردش مالی کارکنان هستند. کارگرانی که از کاهش درآمد واقعی راضی نیستند، به دنبال مشاغل دیگر می گردند. در سال 2027، هزینه های نیروی کار و نیاز به حفظ کارکنان با فرصت های محدود برای افزایش حقوق احتمالاً به یکی از مشکلات اصلی تجارت تبدیل خواهد شد.