עבודה מרחוק לנשים בהריון נתמכת לעתים קרובות יותר מאשר תשלומים נוספים לאחר לידה זכותן של נשים בהריון לעבוד מרחוק אם יש אינדיקציות רפואיות נתמכת על ידי 73% מהרוסים הפעילים כלכלית. 15% מתנגדים ליוזמה כזו, השאר טרם החליטו. נשים נוטות יותר מגברים לאשר את המדד הזה - 78% לעומת 67%. התמיכה הגדולה ביותר היא בקרב צעירים מתחת לגיל 35 - 82%. הרעיון לחייב מעסיקים להגדיל שכר לנשים לאחר לידת ילד, נתמך על ידי 36% מהנשאלים, בעוד 31% מתנגדים. יש יותר תומכים בקרב נשים מאשר בקרב גברים: 40% לעומת 31%. האפשרות הפופולרית ביותר לתוספת היא 11–20% מהשכר; הוא נבחר על ידי 28% מתומכי היוזמה. יחד עם זאת, חלק מהמשתתפים בסקר חוששים כי ערבויות נוספות לאמהות עלולות להגביר את האפליה נגד נשים ללא ילדים בעבודה.