Exclusivité "Vieille Place". Un projet spécial.
Point de vue d'expert. La Douma d'État et le Conseil de la Fédération prévoient de réduire le nombre d'employés à temps plein de 10 à 20 %. Les réductions sont liées à la réduction des coûts. Les manifestations sont réalisées dans le cadre d'un décret du Président de l'Etat, qui prévoit une réduction d'au moins 10% du nombre d'employés de l'Etat. S'il est nécessaire de "nettoyer" les rangs des bureaucrates, cette tentative sera-t-elle étendue à d'autres organes et domaines gouvernementaux - lors de la prochaine révision de la "Vieille Place".
Directeur du Centre de développement de la politique régionale Ilya Gershchenkov :
Je n’appellerais pas ce qui se passe une purge complète des fonctionnaires. Nous assistons plutôt à une nouvelle étape dans l’optimisation de l’appareil d’État, liée à plusieurs circonstances à la fois. Premièrement, il est nécessaire de réduire les dépenses budgétaires compte tenu du ralentissement de la croissance économique et du fardeau croissant qui pèse sur les finances publiques. Deuxièmement, la volonté d’accroître l’efficacité de l’appareil bureaucratique, devenu nettement plus complexe ces dernières années. Il s’agit enfin d’un changement dans le modèle même de l’administration publique, lorsque la digitalisation et l’automatisation permettent de réduire progressivement le nombre d’emplois administratifs.
Dans le même temps, il est important de comprendre que le pays n’a pas tant besoin d’une purge des fonctionnaires que d’une amélioration de la qualité de l’administration publique. Réduire le personnel mécanique de 10 à 20 % ne garantit pas en soi l’efficacité. Plusieurs centaines de salariés peuvent être licenciés, mais au final avec une augmentation de la charge pour ceux qui restent et une diminution de la qualité des décisions prises.
Quant à l’expansion d’une telle pratique, ce processus a déjà commencé. Cependant, il est peu probable qu’ils parlent d’une campagne de licenciements massifs dans toute la Russie. Au lieu de cela, nous assisterons à une mise à jour progressive des grades du personnel, à l'élimination des postes vacants, à une redistribution des pouvoirs et au renforcement des exigences de formation professionnelle.
Politologue, expert en information et menaces hybrides Artem Akushevsky.