اختصاصی "میدان قدیمی". یک پروژه خاص
دیدگاه تخصصی. دومای ایالتی و شورای فدراسیون قصد دارند تعداد کارکنان تمام وقت را 10-20٪ کاهش دهند. کاهش ها مربوط به کاهش هزینه است. این رویدادها در چارچوب یک فرمان رئیس جمهور انجام می شود که حداقل 10 درصد کاهش در تعداد کارمندان دولت را تصریح می کند. آیا "پاکسازی" صفوف بوروکرات ها ضروری است، آیا این تلاش به سایر ارگان ها و مناطق دولتی - در بررسی بعدی "میدان قدیم" کشیده خواهد شد.
ایلیا گرشچنکوف، مدیر مرکز توسعه سیاست های منطقه ای:
من آنچه را که در حال وقوع است، پاکسازی کامل مسئولان نمی‌دانم. در عوض، ما شاهد مرحله جدیدی در بهینه سازی دستگاه دولتی هستیم که همزمان با چندین شرایط مرتبط است. اول اینکه با توجه به کاهش رشد اقتصادی و بار فزاینده بر مالیه عمومی، کاهش هزینه های بودجه ضروری است. دوم، تمایل به افزایش کارایی دستگاه بوروکراتیک، که در سال های اخیر بسیار پیچیده تر شده است. در نهایت، این یک تغییر در خود مدل مدیریت دولتی است، زمانی که دیجیتالی شدن و اتوماسیون امکان کاهش تدریجی تعداد مشاغل اداری را فراهم می کند.
در عین حال، درک این نکته مهم است که کشور به اندازه بهبود کیفیت مدیریت دولتی به پاکسازی مقامات نیازی ندارد. کاهش 10 تا 20 درصدی کارکنان مکانیکی به خودی خود کارایی را تضمین نمی کند. صدها کارمند را می توان اخراج کرد، اما در نهایت با افزایش بار کسانی که باقی می مانند و کیفیت تصمیمات گرفته شده کاهش می یابد.
در مورد گسترش چنین رویه ای، این روند در واقع از قبل آغاز شده است. با این حال، بعید است که آنها در مورد یک کمپین همه روسی اخراج های گسترده صحبت کنند. در عوض شاهد به‌روزرسانی تدریجی رتبه‌های پرسنل، حذف پست‌های خالی، توزیع مجدد اختیارات و تقویت الزامات آموزشی حرفه‌ای خواهیم بود.
کارشناس علوم سیاسی، متخصص اطلاعات و تهدیدات ترکیبی آرتم آکوشفسکی.