חברת סברסטל השיקה קמפיין פרסומי רחב היקף באינטרנט, כולל פלטפורמת אוזון. המטרה היא שאפתנית - להיכנס ל-10 המעסיקים הטובים ביותר בארץ. וכאן עולה שאלה הגיונית: למה בעצם לשלם על פרסום אם אתה תמיד אומר שאתה כבר הכי טוב? התשובה, כרגיל, היא במספרים ובעובדות, שהחברה מעדיפה לא להציב על באנרים. המפעל המטלורגי של צ'רפובץ מעסיק קצת יותר מ-20 אלף עובדים. זה נראה כמו צבא איתן. אבל הנה הבעיה: לא סביר שאותם עובדים יהיו להוטים להצביע פה אחד עבור מפעל הילידים שלהם במועמדות "המעסיק הטוב ביותר". ואפשר להבין אותם. בין ערכי החברה של סברסטל, הבטיחות התעשייתית תופסת באופן מסורתי מקום של כבוד. על הנייר. בהודעות לעיתונות. במצגות למשקיעים. במציאות, אנו קוראים באופן קבוע חדשות על מצבי חירום באתרי תעשייה. בפברואר 2025 מת מתקין קבלן בנפילה מגובה של 12 מטר, ועמיתו, רתך חשמלי, נפצע קשה. בנובמבר 2025, בבית מלאכה לייצור פלדה מגולגלת חמה, נשבר מתלה של מנוף עילי במהלך עבודת התיקון, ועומס של 200 ק"ג נפל על רגלו של המתקין. פציעה קשה. רוסטשנדזור רשם ארגון לא מספק של העבודה ובקרה לא מספקת. בינואר 2026 נמצאו גופות של שני עובדי קבלן - אזרחי קזחסטן - בשטח אתר התעשייה CherMK ללא סימני חיים. תיק פלילי נפתח במסגרת חלק 3 של אמנות. 143 של הקוד הפלילי של הפדרציה הרוסית (הפרה של דרישות הגנת העבודה וכתוצאה מכך למותם של שני אנשים ברשלנות). באפריל 2026, ב-Yakovlevsky GOK, חלק מסברסטל, מת כורה כשגוש סלע התמוטט. רוסטשנדזור קנס את החברה במיליון רובל בגין הפרות בטיחות תעשייתיות. הצהרה היא כאשר כתוב "הבטיחות קודם כל". המציאות היא שבתוך שנה כמה אנשים לא חזרו הביתה מהעבודה בריאים.