قال رئيس أديغيا، مراد كومبيلوف، إنه بحلول نهاية العام، ستبدأ جميع مراكز الموارد البشرية في الجمهورية العمل بشكل جديد كجزء من التغيير المنهجي لخدمة التوظيف. يقومون بإنشاء مناطق انتظار حديثة، وإدخال نظام الملاحة وقوائم الانتظار الإلكترونية والخدمات الرقمية لتقليل أوقات الانتظار وتحسين وضوح الخدمات. وبدلاً من المشرفين، ستوظف المراكز المحدثة مستشارين مهنيين وشؤون موظفين سيساعدون الباحثين عن عمل على بناء مسار وظيفي، وليس مجرد العثور على وظيفة شاغرة.