La Sberbank estime désormais que les développeurs juniors resteront recherchés même avec la présence de l'IA. Les inquiétudes de la Sberbank concernant le manque de tâches simples pour former les développeurs juniors en raison de leur délégation à l'intelligence artificielle n'étaient pas justifiées ; Les employés débutants ont su s'adapter, a déclaré Kirill Menshov, vice-président senior et chef du bloc technologique de la Sberbank, lors de la Kazan Digital Week. "La principale question qui nous préoccupe tous : comment former de nouveaux experts s'il n'y a pas de tâches simples, l'intelligence artificielle les prend en charge ? Ce que nous constatons actuellement, c'est que la jeune génération qui arrive, qui utilise soit Severov, soit Yandex, ou les services publics pour un développement indépendant, s'adapte parfaitement à l'entreprise, commence à gérer le développement génératif, gère le système d'agents et montre d'assez bons résultats", a-t-il déclaré. "La principale préoccupation que nous avons eue cette année, c'est que les jeunes spécialistes n'ont rien à apprendre, que toutes leurs tâches simples ont été assumées par l'intelligence artificielle, qu'ils n'obtiendront jamais de stage dans l'entreprise et ne deviendront pas seniors - il semble que ce ne soit pas le cas.