הצו המלכותי כולל עובדים סעודים עכשוויים וחדשים, ומעלה את שכר המינימום שייחשב במלואו ב"ניטקאת" ל-5,000 ריאל לאחר 6 חודשים, ולאחר מכן 6,000 ריאל בשנה לאחר העלייה הראשונה. (משרד משאבי אנוש).
הצו המלכותי כולל עובדים סעודים עכשוויים וחדשים, ומעלה את שכר המינימום שייחשב במלואו ב"ניטקאת" ל-5,000 ריאל לאחר 6 חודשים, ולאחר מכן 6,000 ריאל בשנה לאחר העלייה הראשונה. (משרד משאבי אנוש).