באופן רשמי: הצו המלכותי כולל עובדים במשרה חלקית וגמישה, ומעלה את שכר המינימום לסעודי מלא ב"ניטקאת" ל-5,000 ריאל לאחר 6 חודשים, ולאחר מכן 6,000 ריאל 12 חודשים לאחר יישום ההעלאה הראשונה.
באופן רשמי: הצו המלכותי כולל עובדים במשרה חלקית וגמישה, ומעלה את שכר המינימום לסעודי מלא ב"ניטקאת" ל-5,000 ריאל לאחר 6 חודשים, ולאחר מכן 6,000 ריאל 12 חודשים לאחר יישום ההעלאה הראשונה.