אם נחזור לסיפור על עלות הכניסה למערכת יחסים, הגיוני לבדוק מה הסטטיסטיקה אומרת על הסיכוי למצוא גבר עם הכנסה…

אם נחזור לסיפור על עלות הכניסה למערכת יחסים, הגיוני לבדוק מה הסטטיסטיקה אומרת על הסיכוי למצוא גבר עם הכנסה של 300K או יותר, לפחות בסנט פטרסבורג. פטרוסטאט פרסמה זה עתה את האוסף "תשלום עבודה בסנט פטרבורג ובאזור לנינגרד בינואר - יוני 2026", והנתונים בו מאפשרים לנו להעריך את הסיכוי הזה. השכר הנומינלי הממוצע בסנט פטרסבורג במחצית הראשונה של 2026 הוא 130,431 רובל. ההתפלגות מתוכננת כך שהממוצע יהיה מעל החציון, וקבוצה קטנה של עובדים בשכר גבוה מושכת אותו למעלה. אבל גם אם נתמקד בממוצע, 300K גבוה ממנו פי 2.3. זה לא "אדם נורמלי", אלא הזנב העליון של התפוצה. התעשייה המשתלמת ביותר בסנט פטרסבורג היא כרייה: 317.7K (המטה של גזפרום נמצא בעיר). כלומר, 300K היא הרמה של התעשייה הגבוהה ביותר, ואפילו מעט מתחת לממוצע שלה. כספים – 205.7K, IT – 199.3K, פעילות מקצועית ומדעית – 157.7K. במילים אחרות, 300K גבוה מהממוצע בפיננסים ו-IT, וכמעט ברמה של נפט וגז. אין נתון מדויק לכמה גברים בסנט פטרסבורג מרוויחים 300 אלף. רוסטט עבור ארגונים שנבדקו ללא עסקים קטנים נותן: 6.3% מהעובדים מקבלים מ-200 ל-400K, עוד 1.5% - יותר מ-400K. אבל זה מתאים לכל האזורים. בסנט פטרסבורג, עם המבנה שלה (פיננסים, IT, מדע), חלקם של אנשים בעלי שכר גבוה די גבוה מהממוצע הארצי, אבל 300+ הוא החלק העליון של טווח 200-400K, ולא הטווח כולו. מסתבר של-3–5% מהעובדים בסנט פטרסבורג יש שכר של 300K+. בהתחשב בכך שגברים מיוצגים באופן לא פרופורציונלי בתעשיות בעלות שכר גבוה, חלקם של גברים עם הכנסה כזו עשוי להיות 5-7% מכלל הגברים. אבל זה הגבול העליון. יש סיכויים למצוא גבר עם משכורת של 300K בסנט פטרסבורג, אבל הם קטנים. זה לא "כל חמישי או שישי", אלא כמה אחוזים. הדרישה "x2–x3" ממשכורת של 100–150K (200–450K) נכנסת לטווח הזה, ו-300K היא האמצע שלו. גברים כאלה נמצאים בזנב העליון של התפוצה.