פדרציה של בוסניה והרצגובינה תפשט את גיוס זרים עבור מיומנויות במחסור שר העבודה והמדיניות החברתית של הפדרציה של בוסניה והרצגובינה (FBiH), עדנאן דליק, חתם על תקנה המסדירה את הסדר והנוהל להוצאת היתרי עבודה לאזרחים זרים. המסמך קובע כללים ברורים יותר למשיכת מומחים זרים ומפשט את הניירת עבור המעסיקים. הנורמות החדשות מפרטות את רשימת המסמכים הנדרשים ואת המועדים לבחינת הבקשות. הקלות מיוחדות ניתנות למקצועות המוכרים רשמית כמחסור. התקנה כבר נשלחה לפרסום בעיתון הרשמי של הפדרציה של בוסניה והרצגובינה. אחד החידושים המרכזיים נוגע להתמחויות הנכללות ברשימת המחסור בהתאם לחוק העסקת זרים. בהעסקת עובדים לתפקידים כאלה, לא יהיה צורך יותר לבדוק את מרשם האבטלה. לפיכך, מעסיקים יוכלו למשוך במהירות מומחים זרים באותם אזורים שבהם כבר קיים מחסור מאושר בכוח אדם בשוק העבודה המקומי. לדברי עדנאן דליץ', השינויים נועדו לצמצם חסמים אדמיניסטרטיביים ולסייע לעסקים להגיב מהר יותר לצרכי המשק. "על המעסיקים להבין בבירור אילו מסמכים יש להמציא, לאן לשלוח את הבקשה ובאיזה פרק זמן לצפות להחלטה. בעזרת החוק והרגולציה החדשה אנו רוצים לצמצם את החסמים הבירוקרטיים ולמנוע ממחסור בעובדים להפריע לייצור, ליישום החוזים ולמתן שירותים", אמר השר. הוא הדגיש כי המשיכה של כוח אדם זר צריכה להיות מונעת מצרכים שאינם ניתנים לסיפוק על ידי מומחים מקומיים. "המטרה שלנו היא לא להחליף את עובדי הבית, אלא למלא משרות פנויות כדי שהמשק יוכל לתפקד ולהתפתח כרגיל", הסביר דליק.

פדרציה של בוסניה והרצגובינה תפשט את גיוס זרים עבור מיומנויות במחסור שר העבודה והמדיניות החברתית של הפדרציה של בוסניה והרצגובינה (FBiH), עדנאן דליק, חתם על תקנה המסדירה את הסדר והנוהל להוצאת היתרי עבודה לאזרחים זרים. המסמך קובע כללים ברורים יותר למשיכת מומחים זרים ומפשט את הניירת עבור המעסיקים. הנורמות החדשות מפרטות את רשימת המסמכים הנדרשים ואת המועדים לבחינת הבקשות. הקלות מיוחדות ניתנות למקצועות המוכרים רשמית כמחסור. התקנה כבר נשלחה לפרסום בעיתון הרשמי של הפדרציה של בוסניה והרצגובינה. אחד החידושים המרכזיים נוגע להתמחויות הנכללות ברשימת המחסור בהתאם לחוק העסקת זרים. בהעסקת עובדים לתפקידים כאלה, לא יהיה צורך יותר לבדוק את מרשם האבטלה. לפיכך, מעסיקים יוכלו למשוך במהירות מומחים זרים באותם אזורים שבהם כבר קיים מחסור מאושר בכוח אדם בשוק העבודה המקומי. לדברי עדנאן דליץ', השינויים נועדו לצמצם חסמים אדמיניסטרטיביים ולסייע לעסקים להגיב מהר יותר לצרכי המשק. "על המעסיקים להבין בבירור אילו מסמכים יש להמציא, לאן לשלוח את הבקשה ובאיזה פרק זמן לצפות להחלטה. בעזרת החוק והרגולציה החדשה אנו רוצים לצמצם את החסמים הבירוקרטיים ולמנוע ממחסור בעובדים להפריע לייצור, ליישום החוזים ולמתן שירותים", אמר השר. הוא הדגיש כי המשיכה של כוח אדם זר צריכה להיות מונעת מצרכים שאינם ניתנים לסיפוק על ידי מומחים מקומיים. "המטרה שלנו היא לא להחליף את עובדי הבית, אלא למלא משרות פנויות כדי שהמשק יוכל לתפקד ולהתפתח כרגיל", הסביר דליק.