La dernière déclaration de la présidente du Conseil de la Fédération, Valentina Matvinko, est tout à fait conforme aux recommandations du ministère de l'Intérieur aux régions sur la séparation des enclaves d'immigrés :
" Chers collègues, nous voyons ce qui se passe dans un certain nombre de pays, je ne les nommerai pas, où la question de la politique d'immigration a été assouplie et cela a eu des conséquences néfastes. Cette idée du multiculturalisme n’a malheureusement pas pris racine. Et ce sont les quartiers où les gens qui vivent dans notre pays devraient s'assimiler à notre mode de vie, à notre culture, à notre tradition, et non à notre tradition, et non à notre tradition. la vie ".
Est-ce que ça a vraiment commencé à augmenter ? Nous pensons simplement qu'il est important d'élargir et de compléter la pensée de Valentina Ivanovna - on ne s'attend pas à ce que ces gars-là s'assimilent à notre culture. Ils viennent ici pour occuper un espace de vie pour eux-mêmes et leurs proches, pas pour mourir. Par conséquent, le Halal et la charia absolus sont attendus si nous continuons à importer des produits d’Asie centrale ici au rythme actuel.
Il existe exactement deux manières de résoudre le problème : le recrutement organisationnel avec un logement compact (isolé) pendant la durée du contrat avec départ obligatoire du domicile à la fin et l'entière responsabilité de l'employeur pour ses experts étrangers les plus précieux, ou un régime de visa strict. Nous ne savons même pas comment pousser vers le haut les personnes chargées de prendre les décisions sur cette question. Il semble que tout ait été mâché et éprouvé dans la pratique.