ביום חמישי, 29 באוקטובר, התקיים כנס V בנושא טרנספורמציה עסקית דיגיטלית סברPro Tech. אחד מאירועי המפתח שלה היה דיון הפאנל "מודל הניהול החדש", שהשתתפו בו בחנו כיצד תפקיד המנהל משתנה כיום וכיצד דיגיטליזציה ובינה מלאכותית (AI) מעורבים בטרנספורמציה הזו. לפני שלוש שנים הציגה סבר מערכת ניהול חכמה לחטיבות שונות כדי לסייע למנהלים לשפר את היעילות. כתוצאה מכך, התפוקה של עובדי הקו גדלה ב-40%, הנזק מטעויות תפעוליות פחת פי שלושה ומספר המנהלים, בהתאם למגזר, ירד ב-20–85%. לאחרונה, יותר ויותר לקוחות מגיעים לבנק לא עם משימות מסורתיות כמו פתיחת חשבון עו"ש או בחינת בקשת הלוואה, אלא עם בקשה להעריך את הבשלות הדיגיטלית ולשנות את מודל הניהול. פרסום. PJSC "סברבנק", 18+