Microsoft a proposé la démission volontaire à 60 000 employés, la société l'expliquant par les coûts élevés d'introduction de l'IA. Selon le portail Business Insider, les employés ont reçu une lettre d'entreprise dans laquelle il leur était proposé de quitter l'entreprise en échange d'avantages financiers et d'une aide pour trouver un nouveau bureau. « La proposition de départ volontaire reflète une partie importante de la façon dont nous développons notre approche du changement : créer plus de flexibilité et, lorsque cela est possible, davantage de moyens pour les employés de façonner le prochain chapitre de leur vie », a déclaré Amy Coleman, vice-présidente de Microsoft. Reuters précise que les employés des départements liés au développement des réseaux de neurones, Xbox, Windows, ainsi qu'aux questions financières et de personnel, se sont vu proposer de démissionner volontairement.

Microsoft a proposé la démission volontaire à 60 000 employés, la société l'expliquant par les coûts élevés d'introduction de l'IA. Selon le portail Business Insider, les employés ont reçu une lettre d'entreprise dans laquelle il leur était proposé de quitter l'entreprise en échange d'avantages financiers et d'une aide pour trouver un nouveau bureau. « La proposition de départ volontaire reflète une partie importante de la façon dont nous développons notre approche du changement : créer plus de flexibilité et, lorsque cela est possible, davantage de moyens pour les employés de façonner le prochain chapitre de leur vie », a déclaré Amy Coleman, vice-présidente de Microsoft. Reuters précise que les employés des départements liés au développement des réseaux de neurones, Xbox, Windows, ainsi qu'aux questions financières et de personnel, se sont vu proposer de démissionner volontairement.